A missão social do LinkedIn

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Em 13 do junho do 2016, a Microsoft anunciou a compra do LinkedIn através de US$ 26,2 bilhões, pagando 196 dólares por ação. O acordo foi aprovado por unanimidade pelos conselhos de administração das duas companhias além de representou um das maiores aquisições do setor de tecnologia. A gigante do software declarou que manteria a marca, cultura e independência operativa da network, permitindo que o CEO Jeff Weiner permanecesse à frente da operação. O negócio refletiu a estratégia da Microsoft de integrar ferramentas do comunicação, produtividade e análise de dados destinada a produzir um ecossistema completo da serviços para organizações.

Acordo estratégico

Antes da aquisição, o LinkedIn já vinha apresentando um ritmo da crescimento robusto, com médias do 19% ao ano e mais do 433 milhões de membros cadastrados. A firma registrava cerca de 105 milhões do visitantes únicos mensais e 45 bilhões do visualizações de páginas através de trimestre, evidenciando o alto engajamento de seus usuários. O número da anúncios do empregos ativos havia crescido 101%, ultrapassando sete milhões, e 60% dos acessos à plataforma ocorriam via dispositivos móveis. Esses indicadores comprovaram que a estrutura estava madura a se tornar parte de uma grupo maior sem perder a relevância.

Números de crescimento

Após a integração, o LinkedIn passou a se beneficiar do acesso à infraestrutura de nuvem da Microsoft e à sua expertise dentro de inteligência artificial. Houve desenvolvimento de recursos a qual conectavam perfis e vagas ao calendário do Outlook, facilitando o agendamento da entrevistas, e a integração junto a o Teams permitiu a qual recrutadores e candidatos realizassem videochamadas sem sair da network. A colaboração também resultou no aprimoramento de algoritmos do recomendação, a qual passaram a considerar informações provenientes de outras ferramentas da Microsoft destinada a sugerir conteúdos e conexões mais pertinentes.

Fusão de produtos

O impacto da aquisição estendeu-se para além da tecnologia. A visibilidade da network aumentou devido às campanhas de marketing conjuntas e à inclusão de links para o LinkedIn em produtos populares tal qual o pacote Office. Pequenas e médias instituições passaram a ver a sistema como parte de um ecossistema integrado, além de consultores da características humanos começaram a utilizar estatísticas combinados para prever tendências da contratação. Ao mesmo tempo, a independência operacional assegurou o qual a comunidade continuasse a se desenvolver de acordo com suas necessidades, preservando a confiança construída ao longo de mais do um década. A aquisição se consolidou do mesmo modo que um exemplo da fusão bem-sucedida, onde ambas as partes se beneficiam sem perda de identidade.

Mudança de paradigma

Além de produtos voltados a recrutamento bem como vendas, aqui a sinergia ampliou a oferta de educação por meio da integração com o Microsoft Learn além de o programa Viva. Cursos do LinkedIn Learning passaram a aparecer no Microsoft 365, permitindo o qual qualificações conquistadas sejam refletidas em calendários corporativos além de avaliações da desempenho. Pesquisas internas indicam que membros que completam cursos exibem maior engajamento bem como permanecem ativos por mais tempo. A parceria inclui ainda subsídios a anúncios da vagas e treinamentos gratuitos destinada a pequenas corporações, reforçando a percepção de página valor bem como incentivando a fidelidade dos usuários. Esses benefícios demonstram que a fusão não foi apenas financeira, mas estratégica, promovendo novas possibilidades da crescimento e aprendizado.

Consequências corporativas

As sinergias também abrangem iniciativas de impacto social. Em conjunto com a Microsoft Philanthropies, o LinkedIn apoia programas informações de inclusão aqui digital bem como capacitação de comunidades de baixa renda. Licenças premium são doadas a ONGs a profissionalizar líderes além de ampliar redes de contatos. A companhia patrocina workshops de saúde mental no trabalho bem como campanhas do equilíbrio emocional, integrando bem‑estar à estratégia de carreira. Ao alinhar crescimento econômico a responsabilidade aqui social, a integração entre LinkedIn bem como Microsoft demonstra a qual lucro além de impacto positivo podem coexistir, estabelecendo uma paradigma de negócios mais humanizado.

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